Scardola
Wie is Scardola

De raadsman die naast je staat

Voor de MKB'er of het familiebedrijf dat zoekende is, wil groeien of vernieuwen, maar geen tijd, budget of reden heeft om dit soort ervaring vast in dienst te nemen.

Reinoud Bliek in gesprek met ondernemers
  • I
    20+ jaar ondernemerservaring
    Ik heb zelf gebouwd, gefaald, opnieuw begonnen en geleerd wat er echt toe doet.
  • II
    Ongezouten mening, altijd
    Naast feiten geef ik mijn eerlijke kijk. Ook als dat niet is wat je wil horen.
  • III
    Confronterend waar het moet
    Ik stel de vragen die jij uitstelt. Zodat er sneller voortgang komt.
  • IV
    Van strategie tot uitvoering
    Rapporten verdwijnen niet in de la. Ik blijf totdat het staat of pak het zelf op.
  • V
    Veilig en tijdelijk
    Geen vaste last. Ik zet neer wat nodig is, laat het goed achter en vertrek.
Reinoud Bliek, oprichter van Scardola
Wie ik ben

Reinoud Bliek

Ondernemen leer je door het te doen. Daarom heb ik direct na mijn studie, waarin ik altijd op hoog niveau heb gesport, de sprong gemaakt naar het ondernemerschap. Sindsdien heb ik veel mooie projecten gerealiseerd: van het adviseren van ministeries tot een winnend bidbook. En van het organiseren van de allereerste innovatiemiddag tot talloze onbezoldigde nevenactiviteiten die ik een warm hart toedraag. En natuurlijk is er in ruim 20 jaar ondernemen ook veel misgegaan. Juist van die momenten heb ik het meest geleerd en ben ik altijd sterker teruggekomen.

De naam “meewerkende consigliere” is een knipoog naar de maffia en de bekende maffiafilms. Een consigliere is de vertrouwenspersoon en belangrijkste adviseur van een leider, een rol die vooral bekend is geworden dankzij de Italiaanse maffia. Binnen die wereld is de consigliere de persoonlijke raadgever van de baas: iemand die strategisch advies geeft en helpt bij het oplossen van conflicten. Hij staat vaak wat neutraler in de organisatie zonder zelf de leiding te hebben over een groep. Het is degene die de diplomatie en onderhandelingen verzorgt zowel binnen als buiten de organisatie.

Kennismaken

Spreekt dit je aan?

Dan is een kort gesprek de beste eerste stap. Geen verplichtingen, wel een eerlijk antwoord.